segunda-feira, 28 de maio de 2012

Apresentação Programa Empregar é Cidadania


Apresentação Programa Empregar é Cidadania

Fundado no dia 01 de maio de 2004, o PECI (Programa Empregar é Cidadania), teve como seus fundadores uma equipe de técnicos devidamente capacitados para o desenvolvimento de competências humanas e na intermediação de mão da obra. Na primeira configuração teve como patrocinador Deputado Estadual Eli Borges - PMDB, bem como empresários, associações, entidades religiosas e a comunidade palmense.
O PECI se define por um conjunto de ações que beneficiam os cidadãos tocantinenses, influindo diretamente na diminuição da taxa de desemprego, alavancagem do mercado de trabalho e melhoria na qualidade dos serviços prestados aos clientes. Através da viabilização de cursos de capacitação a custo zero, que aumentam o coeficiente de empregabilidade do cidadão local, a motivação, geração de renda, a sustentabilidade dos empreendimentos, transformando vidas e devolvendo-lhes a dignidade.
Pode - se afirmar então que o PECI teve sua gênese, embasada na facilitação do processo de intermediação da mão de obra, melhorando a eficiência da comunicação entre o trabalhador desempregado e o empresário. O principal objetivo do programa é capacitar profissionalmente e socialmente o trabalhador tocantinense, estando ele em situação de desemprego ou empregado. Isto se faz através da fundamentação de princípios que apoiem o crescimento e o desenvolvimento sustentável das empresas no Tocantins, através da educação continuada e da empregabilidade assistida.
Durante o período de funcionamento, aproximadamente um ano, existiram vários problemas devido à falta de espaço físico para receber as pessoas que nos procuravam. Porém, mesmo com esses obstáculos, conseguiu-se superar os desafios, e ávidos por resultados, alcançamos ainda a surpreendente marca de 640 pessoas empregadas diretamente e capacitadas 2.000 nesse mesmo período.
Com os resultados houve um aumento substancial da oferta de vagas, e a demanda de capacitação e treinamento. Tal quadro se deve à assertividade e qualidade nos encaminhamentos de trabalhadores para o mercado.
Este projeto tem proporcionado muitas alegrias. Pessoas que já não tinham esperança de trabalho, que não acreditavam mais em si mesmas, ao passarem pelas capacitações e treinamentos, veem seus conhecimentos aumentados e autoestima elevada. Realizando seus sonhos através da empregabilidade digna e muitas vezes imediata.
Agora, pois com uma nova configuração, metodologia e parceiros como a Deputada Estadual Josi Nunes do PMDB, o PECI se consolida como um dos intermediadores de mão de obra mais eficientes do Estado. Capacitando em 10 meses aproximadamente 500 pessoas e facilitando o acesso a uma oportunidade de emprego a 90% dos participantes. Outro fato positivo é a expansão do programa com um núcleo aberto em uma das cidades polos, Gurupí do Tocantins.

sábado, 18 de fevereiro de 2012

Projeto Sementinha de Amor







Desenvolvendo a cultura responsabilidade individual e estimulando o voluntariado


22/10/2011

A`Eronssaytt Gomes Lima de Oliveira
Presidente do Programa Empregar é Cidadania





1 Introdução


            O Projeto Sementinhas de Amor - PSA é uma iniciativa do fundador do Programa Empregar é Cidadania – PEC, e conta com a participação dos alunos do treinamento “JOGOS DE MERCADO-JM”. O mediador é o Administrador de Empresas e especializando-se em Docência no Ensino Superior A’Eronssaytt Gomes Lima de Oliveira presidente do PEC.
            O treinamento JM possui como foco o desenvolver nos alunos uma série de Habilidades Básicas como: Negociação, Sensibilidade Social, Liderança, Autoconfiança, empreendedorismo, relacionamento interpessoal, intrapessoal, sentimento de grupos. Etc.  
            O objetivo principal do projeto PSA consiste aplicar o conhecimento adquirido intra-sala de aula na prática, e propagando a cultura do voluntáriado, ampliando a noção de responsabilidade social individual.
 Por iniciativa dos alunos e do mediador, a soma arrecadada será doada a uma instituição que atua de maneira pró-ativa junto às causas sociais e que demonstre responsabilidade com o trabalho desenvolvido.

2 Justificativa


A sociedade vive um momento de profundo egoísmo social. A cultura instigada é a do egocentrismo. Dessa forma as desigualdades sociais, as mazelas vistas Diariamente nos meios de comunicação e em simples passeios, tornam parte do cotidiano, insensibilizando o ser humano.
 A sensibilidade humana está cauterizada pelo individualismo, pela valorização do EU, que transforma os indivíduos que, em tese deveriam ser atores sociais ativos em seu meio, em pessoas socialmente cegas no que se refere à responsabilidade social. Intriga esse comportamento ao ser analisado por uma ótica Humanista, onde o “Ser Humano” é o centro propulsor de transformações na sociedade.
 Tendo conhecimento desse comportamento reprodutor de um sistema excludente e desigual, os alunos e o mediador do Treinamento Jogos de Mercado decidiram fazer a diferença! Em virtude da importância social do trabalho voluntário e da Responsabilidade Social Individual, estão firmemente engajados em colaborar com um dia especial na vida de pessoas carente não só de assistência, mas também de atenção. 
A lição e o incentivo que este projeto agrega farão grande diferença na visão de mundo, que esses alunos possuem, levando-os a desenvolverem de forma pró-ativa a percepção através da empatia, tornando-os pessoas mais sensíveis, críticas e atuantes em seu meio social.

3 Objetivo Geral


Estimular a cultura do voluntariado e exercendo a responsabilidade social individual, tendo como exercício dos conteúdos explanados no treinamento jogos de mercado.

4 Objetivos Específicos


·   Inquietar os alunos do curso já referido à sensibilização para o trabalho voluntário;
·        Promover trabalho de extensão, sendo a Ação Social a forma ativa de vincular  teoria e prática dos cursos ministrados;
·         Instigar a cultura da Responsabilidade Social Individual.

5 Método


Na atividade proposta os alunos criam estratégia para multiplicar um soma de R$ 2,00 em dinheiro, distribuído igualmente aos quatro grupos, pontuarão cada grupo segundo desempenho.
Ao final da dinâmica que levará quatro dias, o grupo que conseguir a maior arrecadação escolherá a maneira e para quem este dinheiro será doado.

6 Equipe Técnica do PSA


A’ Eronssaytt Gomes Lima de Oliveira – presidente do PEC
Alunos do treinamento Jogos de Mercado

Para maiores informações: (63) 8114-5757 
E-mail e orkut: aeronssaytt@hotmail.com
Blog: aeronssaytt@blogspot.com
Atenciosamente,


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A’ Eronssaytt Gomes Lima de Oliveira
Presidente do Programa Empregar é Cidadania
CRA 2577