Curriculo contemporâneo do Word 2003

<><>

1324 S Al- 5Lt- 10 Qi-09 Palmas-TO

Tel: 9234-6771 E-mail: aeronssaytt@hotmail.com

A`Eronssaytt G. L. de Oliveira

Objetivo	Desenvolver máximo de minhas competências profissionais gerando no máximo de resultados a organização que estiver inserido.
Experiência	1990–1994                           Sapataria Bom Pé                                    Campinas - SP Gerente geral de vendas ·     Aumentou as vendas R$50.000,00 para R$100.000,00. ·     Dobrou as vendas por representante de R$5.000,00 para R$10.000,00. ·     Sugeriu novos produtos que aumentaram os lucros em 23%.
	1985–1990                           Grupo Bardel                                             Campinas - SP Representante regional de vendas ·     Aumentou as vendas regionais de R$25.000,00 para R$100.000,00. ·     Gerenciou 250 representantes de vendas em 6 estados do Norte/Nordeste. ·     Implementou curso de treinamento para novos funcionários — aumento da lucratividade.
	1980–1984                           Vinhal Dantas                                           Campinas - SP Representante de vendas sênior ·     Expandiu a equipe de vendas de 50 para 100 representantes. ·     Triplicou a cota de lucros de cada sócio. ·     Aumentou as vendas para ampliar mercado.
	1975–1980                           Iluminações, Ltda.                                   Campinas - SP Representante de vendas ·     Expandiu as vendas em 400%. ·     Recebeu o prêmio de melhor representante de vendas durante quatro anos consecutivos. ·     Desenvolveu o curso de treinamento Excelência em Vendas.
Formação	1971–1975                           Universidade de Campinas                     Campinas - SP ·     Bacharelado em Administração de Empresas e Ciência da Computação. ·     Graduada com summa cum laude.
Interesses	Gerente, Diretor de RH, Consultor de vendas ou executivo de vendas.
Pensamento	“Quando trabalhamos só com mira nos bens materiais, construímos nós próprios a nossa prisão. Encarceramo-nos, sozinhos com as nossas moedas de cinza, que não compram nada que valha a pena viver.”                                                                         (Saint-Exupéry, Terra dos Homens)

Projeto Qualificar oferece curso de técnica de vendas / Economia | 25/05/2009 16:01 | Redação

Economia | 25/05/2009 16:01 | Redação

Rss Ouvir Imprimir

Projeto Qualificar oferece curso de técnica de vendas

Fotografias

Jairo Santos

O Projeto Qualificar teve sua abertura oficial realizada nesta segunda-feira, 25, às 8 horas, no auditório da CDL (Câmara dos Dirigentes Lojistas de Gurupi) de Gurupi.

Estiveram presentes na solenidade o presidente da Entidade, Domingos Tavares, e representantes do Sine (Sistema Nacional de Empregos), parceiro do projeto. Na ocasião foi realizado um curso de técnicas de vendas ministrada pelo palestrante A'eronssaytt Gomes Lima para pessoas desempregadas, que foram selecionadas pelo Sine.

De acordo com Tavares a importância da parceira com o governo do Estado é suprir a necessidade do comércio em encontrar pessoas capacitadas. “As oportunidades estão aí; falta apenas mão-de-obra qualificada”, afirmou Tavares.

Os funcionários de empresas filiadas à CDL irão participar do curso de técnicas de vendas que acontece hoje à noite, a partir das 19 horas na sede no auditório da entidade.

Fonte: Assessoria de Imprensa CDL/Gurupi

Palmas (TO): Qualificação profissional garante permanência no mercado Seg, 09 de Agosto de 2010 13:33 redação

Palmas (TO): Qualificação profissional garante permanência no mercado Seg, 09 de Agosto de 2010 13:33 redação

Sine pretende qualificar cerca de 600 pessoas na região Sul de Palmas O Sine (Sistema Nacional de Emprego) realiza a partir desta segunda-feira, 9, uma série de palestras que, visam a orientação profissional e organizacional, levando aos trabalhadores da Região Sul de Palmas, oportunidade de se identificarem com alguma profissão, para posteriormente, , participarem de um curso técnico profissionalizante que o firme no mercado de trabalho. O círculo de palestras acontece na escola de tempo integral (ETI) do Aureny III, entre os dias 9 e 13 de agosto, a partir das 19 horas e, será ministrado por A’eronssaytt Gomes de Oliveira, diretor de empregos e programas especiais do Sine.

A’eronssaytt explica que, tais palestras servirão para identificar a adaptabilidade e a persepção individual de cada participante, além de auxiliar na elaboração de cúrriculo, o empreendedorismo de cada um e, sua inteligência emocional. Identificado o perfil de cada participante, posteriormente o mesmo poderá ingressar em um dos cursos disponíveis no Sine, para sua qualificação e, entrada no mercado de trabalho. O palestrante explica, ainda, que cerca de 70% das pessoas que passam pelos cursos oferecidos pelo Sine, entram com facilidade no mercado de trabalho de Palmas, pois é grande a carência de pessoal qualificado e, maior ainda a oferta de empregos. “Basta que o trabalhador faça uma reciclagem e, se adapte à realidade atual que ele não ficará fora do mercado”, disse.

Após o círculo de palestras, cada participante poderá escolher o curso com o qual mais se identificou. O Sine de Palmas estará oferecendo cursos de assistente administrativo, liderança avançada, técnico em venda, relações humanas, qualidade no atendimento e telemarketing. Todos com 40 horas aula. O Sine pretende qualificar cerca de 600 pessoas, em três semanas de cursos.

Durante o mês de agosto o Sine estará desenvolvendo este trabalho junto aos trabalhadores, hoje desempregados, da região sul de Palmas.

Fonte: Primeira Página

Sine direciona trabalhadores para vagas de trabalho no Shopping Capim Dourado

Sine direciona trabalhadores para vagas de trabalho no Shopping Capim Dourado

Fotografias

Garantir a contratação de trabalhadores tocantinenses nos novos empreendimentos que se instalam no estado é uma das metas da Setas - Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social, por meio do Sine – Sistema Nacional de Emprego.

Com o Capim Dourado Shopping inaugurado na manhã desta terça-feira, 17, foram contratados 635 trabalhadores em mais de 20 empresas, nos ramos de construção civil, comércio e serviços.

Para que as contratações sejam possíveis o Sine oferece serviços tanto aos trabalhadores quanto aos empresários. Junto às empresas são realizadas visitas para consulta da demanda de mão-de-obra, disponibilização do banco de dados de trabalhadores conforme a necessidade, auxílio no processo seletivo e capacitação dos funcionários.

Já os trabalhadores podem contar com Sine para capacitação, qualificação, emissão de carteira de trabalho e realização de cadastro com seu perfil profissional e pretensões de trabalho. Em abril de 2008 a direção do Capim Dourado Shopping firmou um termo de cooperação técnica com a Setas para que a intermediação de mão-de-obra e capacitação dos funcionários fossem feitas por meio do Sine.

De acordo com o superintendente interino do Sistema, A'eronssaytt Gomes, a parceria facilitou as contratações e explica: “O Sine ajuda as empresas a encontrarem funcionários dentro do perfil necessário e capacita os trabalhadores para se adaptarem as exigências do mercado”.

Atualmente o Sine oferece cursos de capacitação e orientação profissional como: Técnica de vendas, Relações Humanas e Excelência no Atendimento, Motivação para o Trabalho, Etiqueta Profissional entre outros. E ainda 589 vagas para qualificação, por meio do Planteq – Plano Territorial de Qualificação. O resultado deste trabalho se traduz na satisfação de pessoas como Frederico Soares, vendedor de uma das lojas do novo Shopping. Ele já possuía um cadastro no Sine e como estava dentro do perfil da vaga disponibilizada pela loja foi encaminhado para a entrevista e nesta terça-feira de inauguração comemora seu primeiro dia de trabalho.

Já Dayse Caroline Mendes, desempregada a 1 ano e meio procurou o Sine para atualizar seu cadastro e foi informada das vagas para o shopping, participou do processo seletivo e conquistou a vaga de operadora de caixa “Estou muito feliz, o shopping para mim significou uma nova oportunidade” Completa Dayse.

Para os empresários o apoio do Sine também é fundamental o diretor de expansão, das lojas Marisa , Ricardo Ribeiro, explica: “Esta é nossa primeira loja na cidade, não conhecíamos ninguém aqui, então esse apoio foi muito importante”. A loja gerou 50 empregos diretos em Palmas destas 100% foram intermediadas pelo Sine. A estimativa da direção do Shopping é que até o fim da implantação o empreendimento gere 1.500 empregos diretos, 3 mil indiretos fora os mais de 500 trabalhadores que estiveram envolvidos na construção. O Sine continua prestando apóio aos empresários interessados nos serviços e no momento duas empresas realizam seleção.

Os trabalhadores interessados em realizar seu cadastro junto ao Sine podem procurar os postos localizados na Teotônio Segurado, edifício Mendonça, e Taquaralto, Shopping da Cidadania. Para consultar as vagas diárias disponíveis o trabalhador pode ligar no 0800 646 50 60.

Fonte: Assessoria de Imprensa/ Sine